7月4日下午，興化市青年商會在商會常務副會長，高培商界精英贏利智慧系統32班學員丁松的全程組織安排下，40位會員踏上了蘇州幸福企業游學之旅；
4日晚上，在青商大學堂的開班儀式上，興化市團委書記朱純致辭，朱書記期望青商大學堂能夠成為興化市青年企業家學習的平臺，青商會也會積極組織和調動會員的熱情，增強會員之間的凝聚力，以青商大學堂為基礎，共同拓寬管理思路，提高管理水平，多走出去引進來，多看多想多交流，為發展興化各行經濟做出應有貢獻。
隨后是大家共同學習了《可復制領導力》翻轉課堂，課程期間的破冰游戲，重要知識點的講解和情景劇的演練，現場氣氛異常活躍，收獲滿滿，也為第二天的活動奠定了良好的開局。
7月5日早上，青年商會的40位會員準時到達蘇州固锝電子股份有限公司實地參觀學習，期間，參觀了固锝的幸福農場，固锝的企業文化，從志工的飽含激情的講解中，大家對固锝的獨特“家”文化的企業氛圍所吸引，所到之處，大家無不嘆為觀止，邊參觀邊記錄，時不時還詢問我們的志工心中的疑惑；
在固锝，我們可以感受到，企業中高層的微笑歡迎，上下班取消打卡，企業自留地興建農場，低碳素食餐，紅綠通道等等。
上午10點半，固锝古副總就固锝企業文化做了詳細的講解；
固锝的企業文化主要分為八大模塊：人文關懷，人文教育，綠色環保，健康促進，慈善公益，志工拓展、人文記錄，敦倫盡分；蘇州固鍀就是一個企業大家庭，每個人把自己對公司對部門對工作的的一份熱愛化作一份敦倫盡分，用恭敬心感恩心以及盡職盡責的心去完成好每一項工作。
中午集體在固锝食堂體驗了低碳素食餐，沒有了浪費，沒有了喧嘩，有的是對固锝文化的內心的震撼，下午1點半，固锝吳念博董事長與我們興化市青商會的各位會員舉行了1個半小時的座談會，上午的分享大家意猶未盡，下午大家就自己的困惑向吳董提問，吳董作為固锝幸福文化的倡導者，對大家的問題，更多的是采取反問的方式，引導我們大家自己找到問題的答案，還邀請我們會員上臺表態要改掉身上的一個最大的缺點，現場的氛圍被再次推向了高潮；
下午3點半，在書香酒店，興化市青年商會與高培商院就后期的游學培訓等達成共識，進一步深化合作，雙方簽署了戰略合作協議。興化市青年商會旨在為各位企業家精選名優課程，拓寬管理思路，提高管理水平，此次與高培商院合作，開啟青商會與高培商院良好合作的開端，高培商院也會一如既往為商會企業家挑選精品課程，為企業家搭建交流管理心得的平臺，多走出去引進來，多看多想多交流。發揮商會的凝聚力，用知識武裝青年企業家大腦，為興化市建設，行業發展做出自己的貢獻；
本次游學特意為青商會的會員安排了高培商院實戰導師團國學導師裴浩然教授為大家帶來“幸福企業無為而治管理落地模式”的論壇，裴浩然教授理論聯系案例，課程精彩生動，通俗易懂而又直擊人心，也為大家闡述了企業文化建設的方向方法。
為期一天半的游學圓滿結束，此次游學活動也在我們興化市青商會中影響深遠，作為此次活動的全程實施者，我們也為各位會員能夠有所收獲而開心，后期，我們也將會加強與興化青年商會的交流，努力將更多更精彩有意義有價值的游學活動，課程奉送給會員，助推企業發展。
