9月7日受天正信息公司委托，高培商院舉辦了主題為《領導力修煉》的團隊培訓，天正信息近30多位高層及中層管理干部參加了此次培訓。
培訓開篇由人力資源饒總監致辭，簡明扼要闡述了《領導力修煉》學習的意義，介紹了課程主講導師—馬教授，同時對所有學員提出殷切的期望。
因時間關系，原本2天的《領導力修煉》培訓壓縮到1天半來實施。馬教授先從宗教的歷史導入，引出領導力修煉的3個本質內涵：1、領導力是一個思維模式，而非實務能力；2、無為而治，別無所長，讓專業的人做專業的事；3、建立信任機制，先要自信，建立使命愿景。然后整天的培訓都是圍繞以上三個核心概念展開。
領導力的修煉應從三個方面入手：1價值觀，2思維模式，3行為習慣；同時傳統的“管理者”應向現代的“領導者”進行轉化，兩者的出發點及核心本質都是有區別，1個是以事為本，1個是以人為本。馬教授勉勵所有管理干部，要以創業的心態去領導所負責的部門，不論你的部門是大是小。先找到軍師，再選擇丞相，然后再選拔將軍，最后招兵買馬，打造子弟兵。馬教授采用了古今好多案例：劉備蜀國三國鼎立，三一重工的招賢納士，萬通六君子，復星復旦五星，阿里從十八羅漢到阿里帝國，以及中國共產黨從革命到建國的歷程，這些案例都是闡述了領導力的修煉及領導團隊的打造。
《領導力修煉》是一門偏“道”的層面理論性較強的課程，而且因時間關系，討論互動的環節也減少了，如何把課程內容講解得通俗易懂，馬教授是下了一番苦功。全天從早上9點到晚上9點，除去中餐晚餐外，滿滿的10個小時，所有學員沒有一人犯困想睡，全部是津津有味地學認真深入地想。馬教授全程激情飽滿，業專識博，所有案例故事都是信手拈來脫口而出，偶爾插科打渾，來調動課堂氣氛，非常生動接地氣，讓所有學員在輕松愉悅的氛圍中學習思考。
最后，在天正總經理劉總的總結致辭中，一天一夜的課程既緊張（時間）又輕松（氛圍）地圓滿結束了，所有參訓員工都有所收獲，課程整體滿意度高達100%，非常滿意度也高達93.8%。相信通過這次學習，他們更能開拓思維，有更多的思考更多的感悟，也就有更多的進步與提升。正如有學員感悟到：“從管理者到領導者，結合實踐中的困惑，提供了指引思想，深有感觸。”
