福建莆田營銷戰(zhàn)略培訓怎樣其實營銷團隊剛順利完成了一個大項目，成員們沒日沒夜地加班，無數(shù)次地把方案重來，沒指望有什么獎勵，但好歹有一兩句鼓勵吧。總監(jiān)的發(fā)言很快就被傳了出來，大家聽到后無比郁悶，甚至有位經理對眾人說：“我們累死累活換來一句能力不行，加班的時候他去哪了，有問題的時候也沒有指導，出了成績就是他的，他有本事把我們都換了啊！”
企業(yè)的成長邏輯不也一樣嗎？
一位營銷總監(jiān)在中高層會議上大倒苦水，他認為自己是“巧婦難為無米之炊”，抱怨團隊這里不行那里不行，說起幾個資深的營銷經理更是一臉郁悶，認為他們經驗有余創(chuàng)新不足，沒一個能讓自己省心的。
3.還有一個浪費時間的因素是組織結構缺陷。它的表現(xiàn)是會議太多；
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