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阿米巴經(jīng)營資深顧問 18年企業(yè)經(jīng)營?管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 9年阿米巴經(jīng)營專研實戰(zhàn)經(jīng)驗 浙江大學(xué)、華東理工大學(xué)特邀課程導(dǎo)師 曾任:某阿米巴經(jīng)營標(biāo)桿咨詢企業(yè) 總經(jīng)理 曾任:浙江艾咪時裝有限公司 總經(jīng)理
阿米巴經(jīng)營資深顧問
18年企業(yè)經(jīng)營?管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
9年阿米巴經(jīng)營專研實戰(zhàn)經(jīng)驗
浙江大學(xué)、華東理工大學(xué)特邀課程導(dǎo)師
曾任:某阿米巴經(jīng)營標(biāo)桿咨詢企業(yè) 總經(jīng)理
曾任:浙江艾咪時裝有限公司 總經(jīng)理
?擅長領(lǐng)域:阿米巴經(jīng)營、經(jīng)營分析、管理報表、業(yè)績改善、經(jīng)營型人才、經(jīng)營哲學(xué)
?工作背景:
為浙江百筑、鑒慷仁健康產(chǎn)業(yè)、含妃服飾等多家企業(yè)長年經(jīng)營輔導(dǎo)顧問;劉老師擁有18年企業(yè)經(jīng)營、高層管理和培訓(xùn)咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,且有著甲乙兩方的雙重身份,甲方企業(yè)的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,曾在管理變革中,成功的為企業(yè)把基層員工流失率從28%降至13%,實現(xiàn)干部零流失率。乙方咨詢公司總監(jiān),曾參與20多家大型企業(yè)的阿米巴經(jīng)營的咨詢輔導(dǎo)項目,為企業(yè)解決經(jīng)營難題,取得客戶的高度認(rèn)同。
劉老師曾多次前往日本研修,到稻盛和夫京瓷總部、豐田汽車等優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)參訪,深諳高績效經(jīng)營管理模式的構(gòu)建和落地踐行,專研阿米巴經(jīng)營本土化落地有9年之久,對企業(yè)阿米巴經(jīng)營體系構(gòu)建有其獨到的見解,向企業(yè)提供多元化的實施方式,如阿米巴經(jīng)營專題培訓(xùn)項目、個性化專題輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等,幫助企業(yè)解決實際經(jīng)營難題。老師至今授課累計100余場,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5000多人次,課程滿意度達(dá)95%。
?部分成功案例:
▲曾為制造業(yè)-艾咪時裝的各層級干部講授《全員自主經(jīng)營》、《持續(xù)改善-業(yè)績分析與改善》等系列課程,共計超過20場次,提升了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平,基層員工流失率從28%降至13%,實現(xiàn)干部零流失率,得到企業(yè)主的高度認(rèn)可。
▲曾為銷售服務(wù)業(yè)-運通汽車的企業(yè)中高層管理干部提供《阿米巴經(jīng)營》相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo),在推行阿米巴經(jīng)營之后,在行業(yè)整體低迷的情況下,銷售額提升15%以上,員工主動控制營業(yè)費用,企業(yè)盈利能力得到加強(qiáng)。
▲曾為外貿(mào)業(yè)—瑞諾特克服裝提供《阿米巴經(jīng)營》相關(guān)培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù),員工成本意識得到大幅提升,打破部門墻,課后好評率達(dá)98%。
▲曾為制造業(yè)—某潔具股份提供上門咨詢輔導(dǎo)服務(wù),在銷售額增長5%的情況下,公司利潤率增長60%,產(chǎn)品直通率從88%提升到95%,人均效率大幅提升。
▲曾為工業(yè)自動化-技冠智能科技的企業(yè)干部提供咨詢輔導(dǎo)服務(wù),運用阿米巴半年內(nèi),研發(fā)部在不影響研發(fā)任務(wù)和工作效率的前提下,主動優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),致使研發(fā)部人工費下降30%。
?主講課程:
《盈利有道——創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營》 《人人都是經(jīng)營者——阿米巴經(jīng)營方案構(gòu)建班》
《學(xué)之有成——阿米巴經(jīng)營核算體系輔導(dǎo)班》 《業(yè)績倍增——阿米巴經(jīng)營會計實操班》
《落地有聲——阿米巴經(jīng)營策略進(jìn)階班》 《“六項精進(jìn)”研修營》
《經(jīng)營哲學(xué)研修營》
?授課風(fēng)格:
1、注重實戰(zhàn):拒絕空洞、說教與虛華,注重實戰(zhàn)、實用與落地?;谡n前的調(diào)研和訪談,課程案例、工具、表單與工作高度吻合,極具實用性;每門課程有3-5個課題的模擬演練,共同研討、構(gòu)建本企業(yè)的實施方案,非常具有實戰(zhàn)性。
2、注重體驗:模擬阿米巴經(jīng)營的核算方式,每個小組PK經(jīng)營利潤,通過課堂提問、小組研討、方案發(fā)表等方式,使學(xué)員在互動中學(xué)習(xí),引發(fā)思考,激活課堂,增加體驗感和參與度。
3、注重趣味:每門課程有3-5個視頻,把復(fù)雜問題簡單化,把專業(yè)內(nèi)容生活化,使學(xué)員在輕松、活躍的氛圍中學(xué)習(xí),取得良好的學(xué)習(xí)效果。
4、注重共創(chuàng):應(yīng)用促動技術(shù),基于企業(yè)經(jīng)營中比較關(guān)注的實際問題,老師和學(xué)員共創(chuàng)出解決問題的思路和措施,深受企業(yè)好評。
?部分服務(wù)客戶:
大學(xué)/政府:浙江大學(xué)、華東理工大學(xué)、浙江工商學(xué)院、煙臺經(jīng)信委、東營人社局、濱州人社局、菏澤人社局、煙臺人社局等
大型企業(yè):青島啤酒、東風(fēng)商用車、三峽集團(tuán)、東方航空、中國電子科技集團(tuán)、中國中車電機(jī)公司、中國郵政浙江省公司、南方電力集團(tuán)科技公司、中國檢測集團(tuán)四川公司、中泰證券、中國電建集團(tuán)金浣花實業(yè)、六國化工、上海八佰伴、中國移動潮州公司、中國移動?xùn)|莞公司、金光集團(tuán)蘇州APP紙業(yè)等
其他企業(yè):浙江春暉智控、江蘇藍(lán)創(chuàng)智能、揚子江藥業(yè)、征宇制藥、青島中仁健康產(chǎn)業(yè)、西安藝星醫(yī)美、運城農(nóng)商行、上海新大陸金融、360商學(xué)院、歐琳廚具、南海藥化集團(tuán)、嘉隆工業(yè)、韻升股份、浦寧不銹鋼、德利??萍脊煞?、震裕科技股份、技冠科技、東經(jīng)面料、達(dá)峰機(jī)械、金光家電、福達(dá)包裝、福達(dá)軸承、永成雙海汽零、瑞明電器、貝士達(dá)電動工具、七諾新材、歐邁服飾、貴州星藝裝飾、貴州西南康利眼鏡、運通汽車銷售、臺州西格邁股份、大盛模塑、明佳汽車內(nèi)飾、綠島機(jī)械、大光明眼鏡、大潤機(jī)械、瑞諾特克服裝、榮華辦公用品、康樂彩印、又盛服飾、庫克維爾、新成包裝、聯(lián)華機(jī)電、佳潔寶電器、格凌尼電器、安徽耀強(qiáng)精輪等
?部分學(xué)員評價:
劉老師的阿米巴經(jīng)營課程,把復(fù)雜的問題簡單化,把專業(yè)的知識通俗化,把落地的工具模型化,既通俗易懂,輕松好學(xué),又有極強(qiáng)的實操性。不僅讓各層級干部建立了經(jīng)營者意識,同時也掌握了優(yōu)化經(jīng)營的具體策略和工具方法,希望有機(jī)會多請老師授業(yè)解惑。
——南方電力集團(tuán)科技公司 葉總
通過劉老師深入淺出的授課,以及針對實際問題的現(xiàn)場輔導(dǎo),各級干部的思維方式逐漸在發(fā)生變化。大家現(xiàn)在思考更多的是,怎樣在最小投入的情況下把工作做好,能夠站在公司的角度思考管理的問題,追求部門工作價值的最大化,逐漸培養(yǎng)出經(jīng)營意識。
——青島啤酒 行政人資部 鐘部長
劉老師的課程既有經(jīng)營體系構(gòu)建的路徑,也有基于當(dāng)前企業(yè)實際問題解決的思路。通過課前與核心崗位干部的深入訪談,以及對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和核算基礎(chǔ)等方面的調(diào)研,結(jié)合課堂上促動技術(shù)的運用,讓我們對企業(yè)的庫存問題、應(yīng)收賬款問題、管理效率問題等,都有了解決的思路和措施,正如劉老師所說的“站在經(jīng)營的高度系統(tǒng)解決管理的問題”。
——東方航空上海滬特 總經(jīng)理 代總
劉老師從大環(huán)境下的行業(yè)普遍困惑、從事到人的企業(yè)經(jīng)營管理、如何用經(jīng)營把管理做簡單等多個維度進(jìn)行了全面深入的講授,并通過分組研討、模擬演練、經(jīng)營業(yè)績PK等方式,更為靈活的傳授阿米巴經(jīng)營的各項核心技能和工具,更為有效的幫助大家掌握阿米巴經(jīng)營的運作原理、導(dǎo)入流程、實施步驟,讓參加學(xué)習(xí)的中高層干部受益匪淺,也堅定了優(yōu)化經(jīng)營的決心。
——山西運城農(nóng)商銀行 人力資源總經(jīng)理 平總
劉老師通過前期深入的調(diào)研和訪談,對我們企業(yè)的現(xiàn)狀和需求有了準(zhǔn)確的了解。在課程中,結(jié)合我們企業(yè)經(jīng)營的實際情況,從原理、策略、工具、表單系統(tǒng)貫穿,道、法、術(shù)有機(jī)結(jié)合,課程內(nèi)容具有非常強(qiáng)的實戰(zhàn)性和實操性,在課程現(xiàn)場共創(chuàng)的落地方案拿回去就能應(yīng)用。
——江蘇藍(lán)創(chuàng)智能 董事長 黃總
通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),收獲很大。我們是做眼鏡連鎖的,很符合阿米巴經(jīng)營的特點。總部的眼鏡加工部門是生產(chǎn)阿米巴,每個門店就是一個天然的銷售阿米巴,然后人事、財務(wù)、IT這些部門就是費用中心,為業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。接下來我們要做的工作,就是要用《經(jīng)營會計》把核算做的更精細(xì),核算周期做的更短,這樣更利于分析經(jīng)營、改善業(yè)績。
——西南康利眼鏡連鎖 董事長 蘇總
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